智聯服務（6751）法說會日期、內容、AI重點整理
智聯服務（6751）法說會日期、直播、報告分析
公開資訊觀測站資訊
- 日期
- 地點
- 新北市汐止區新台五路一段88號1樓
- 相關說明
- 本公司受邀參加永豐金證券舉辦2025第三季宏碁集團聯合法人說明會，將於上述時間地點，向法人投資者就已公開發佈之財務數字、經營績效等相關資訊做說明。
- 公司提供的連結
- 公司未提供
- PDF簡報
- 公開資訊觀測站簡報連結
- 直播或串流
- TWSE網站直播串流連結
- 文件報告
- 公司未提供
本站AI重點整理分析
以下內容由AI生成：
整體分析
本報告為智聯服務股份有限公司（股票代碼：6751）之法人說明會資料，發佈日期為2025年11月25日。從文件內容判斷，智聯服務展現出穩健的企業發展歷程、多角化的業務佈局與強勁的營收成長動能。公司已成功將業務拓展至IT系統整合、運營工程（OT）及人力服務三大領域，並積極進行全球佈局與前瞻技術投入，特別是在智能製造、AI驅動解決方案及機器人自動化方面。
對報告的整體觀點
本報告呈現了智聯服務的清晰戰略和執行力。公司不僅深耕台灣市場，更積極向海外拓展，並透過投資與子公司上櫃，逐步建立一個多元且具協同效應的服務生態系。營收數據顯示其成長軌跡明確，核心業務表現良好，且新增的工程收入成為新的增長點。在技術層面，公司提供的自動化物料管理和線邊倉智能化解決方案，精準回應了產業痛點，展現其在工業4.0和智慧製造領域的領先實力。整體而言，這是一份呈現公司積極向上、具備良好成長潛力的報告。
對股票市場的潛在影響
- 利多影響：
- 集團價值重估：子公司宏碁創達（7706）和旭誼工程（7849）成功登錄興櫃，有助於提升集團整體透明度，並可能促使市場對智聯服務的集團價值進行重估。
- 營收成長動能：合併營收長期呈現增長趨勢，且核心業務（系統整合與人力服務）在2025年1-9月表現優異，工程收入作為新興貢獻者，有望支撐未來的營收成長。
- 產業趨勢契合：公司業務聚焦於半導體、科技業的IT系統整合、AI、工業4.0及智能製造解決方案，這些均為當前市場熱點，有助於吸引投資人關注並提高本益比。
- 全球佈局與風險分散：廣泛的全球銷售據點，顯示公司具備跨國經營能力，有助於分散區域性市場風險並捕捉全球商機。
- 潛在利空影響：
- 文件未明確提及：本文件內容中未明確指出具體的利空因素。然而，在實際市場環境中，宏觀經濟波動、產業競爭加劇、新技術研發投入成本及客戶集中度等因素，均可能構成潛在風險，投資人應自行評估。
對未來趨勢的判斷（短期或長期）
- 短期趨勢：
根據2025年1-9月的營收數據，系統整合和人力服務等核心業務持續成長，且工程收入貢獻顯著。預期智聯服務在短期內將維持良好的營運表現，營收成長動能有望持續，尤其在現有客戶需求和新專案的推動下。
- 長期趨勢：
公司將「AI驅動解決方案」和「機器人自動化」視為未來發展重點，並積極在IT、OT及人力服務領域進行整合，提供完整的企業智能化解決方案。在全球製造業朝向智慧化、自動化轉型的長期趨勢下，智聯服務的服務需求將持續增長。其在半導體、科技業的深耕以及全球佈局，為其長期成長奠定堅實基礎。
投資人（特別是散戶）應注意的重點
- 營收組成與成長：詳細分析各業務板塊（系統整合、人力服務、工程收入）的營收貢獻及成長率，以評估不同業務的動能。特別留意工程收入的完整認列情況。
- 子公司績效：關注宏碁創達（7706）與旭誼工程（7849）兩家興櫃公司的營運狀況，及其權益法認列對智聯服務財報的影響。
- 技術領先性：評估公司在AI、工業4.0、智能製造等新技術應用方面的實質進展及市場競爭力，觀察其解決方案的採用廣度與深度。
- 客戶結構與議價能力：理解智聯服務的主要客戶群體（如半導體、科技、生技、政府部門），並評估其對特定產業波動的抵抗能力。
- 全球化策略：留意海外市場的拓展成果及潛在風險，包括匯率波動、當地政策變化等。
- 股價與基本面：在股價波動時，應回歸基本面，評估公司的長期成長潛力是否仍符合預期，避免追高殺低。
條列式重點摘要
- 公司概況：
- 公司名稱：智聯服務股份有限公司（Acer Synergy Tech）
- 股票代碼：6751
- 成立時間：2017年9月於新竹
- 掛牌時間：2020年12月正式上櫃
- 資本額：新台幣2.22億元
- 市值：新台幣12億元
- 主要經營者：董事長施宣輝、總經理韓政達
- 合併員工人數：約750人
- 發展歷程與策略佈局：
- 2017年9月：智聯成立。
- 2018年6月：成立上海立開信息，強化IT業務。
- 2019年11月：宏碁創達成立，發展人力服務。
- 2020年12月：智聯服務正式上櫃。
- 2021年6月：成立智聯美國，拓展海外IT市場。
- 2022年：投資旭誼工程，並於2023年納入子公司，擴展運營工程（OT）業務。
- 2023年11月：成立創達美國，延伸人力服務海外據點。
- 2023年12月：宏碁創達（股票代碼：7706）登錄興櫃。
- 2024年3月：成立創達日本，進一步擴大亞洲人力服務市場。
- 2025年7月：投資台信能源（權益法），深化OT領域。
- 2025年8月：旭誼工程（股票代碼：7849）登錄興櫃，並改為權益法認列。
- 戰略核心：IT（系統整合）、OT（運營工程）、Manpower（人力服務）三軸整合，提供全面企業支援。
- 全球銷售佈局：
- 服務據點：台灣、美國、德國、泰國、新加坡、日本、菲律賓。
- 策略：全球佈局，全域支援。
- 營運成果與展望：
- IT系統整合服務：
- 服務範疇：半導體產業、科技業之軟硬體建置整合。
- 技術方向：AI與專案研究發展、自動化工廠/工業4.0（機器人服務）。
- 應用實例：智慧城市展、廣告合規檢測智慧化服務平台、國網中心AI算力專案、大數據安全監控和管理解決方案。
- 廠房建置（運營工程 OT）：
- 服務對象：科技業、生技業、政府部門。
- 服務內容：機電管線、空調隔音等基礎設施工程。
- 人力服務：
- 服務類型：IT人力服務、半導體檢測人力、公部門外派人力。
- 智能解決方案：
- 主要解決方案：自動化物料管理系統、線邊倉智能化解決方案。
- 解決產線痛點：領料動線過長、備用料件管理不善、禁用料件缺乏即時管制、人工核對耗時。
- 具體方案：線邊倉佈局、智能櫃系統（主櫃+從櫃管理）、系統整合、AGV配送。
- AI智能補給系統：機器人自動補料、智慧交付、即時庫存分析盤點。
- 未來展望：
- 持續投入AI驅動解決方案和機器人自動化。
- 強調「THE BEST IS YET TO COME」，預示未來發展潛力。
數字、圖表與表格趨勢分析
公司基本資料 (來自頁面1)
項目 內容 說明 股票代碼 6751 智聯服務的股票代碼。 成立日期 2017/9 公司成立於新竹的時間。 上櫃掛牌日期 2020/12 公司正式於證券櫃檯買賣中心上櫃的時間。 資本額 NT$222M 約新台幣2.22億元。 市值 NT$1,200M 約新台幣12億元，顯示公司在市場上的規模。 合併員工人數 約750人 集團總員工人數。 分析：這些基本資料提供了公司規模和市場地位的初步認識。2017年成立，2020年即上櫃，顯示其業務發展速度相對快速。資本額與市值數據呈現了公司在市場上的估值情況，市值約為資本額的5.4倍，反映了市場對其成長潛力的認可。合併約750名員工，說明公司具有一定的運營規模。
發展歷程與子/孫公司上櫃情況 (來自頁面2 & 3)
頁面2的「發展歷程」圖表以時間軸的方式，清楚描繪了智聯服務自成立以來的重要里程碑，包括子公司和孫公司的成立、業務擴展及上櫃或興櫃掛牌。頁面3的「智聯服務生態系」圖表則以Venn圖形式，展示了智聯服務、旭誼工程、宏碁創達在IT、OT、Manpower三大業務領域的交叉與整合關係，並標註了各公司的股票代碼。
- 智聯服務 (6751)：作為母公司，其IT系統整合業務包含上海立開信息 (China) 與智聯美國 (USA)。
- 宏碁創達 (7706)：專注於人力服務，在2019年11月成立，並於2023年12月登錄興櫃。其業務據點涵蓋美國創達 (USA) 與日本創達 (Japan)。
- 旭誼工程 (7849)：專注於運營工程，於2022年被投資，2023年納入子公司，並於2025年8月登錄興櫃。台信能源亦歸於運營工程項下，並於2025年7月被投資。
分析：此趨勢圖表展示了智聯服務集團多角化、全球化的發展策略。透過成立和投資子公司，公司將業務從核心的IT系統整合延伸至人力服務和運營工程（OT）。宏碁創達和旭誼工程兩家子公司陸續登錄興櫃，這是一個重要的利多信號，意味著集團旗下各業務板塊的價值有望被獨立評估，有助於提升集團整體市值，也為未來潛在的獨立上市奠定基礎。這種策略性佈局不僅擴大了服務範疇，也增強了集團的市場競爭力和抗風險能力。
合併營業收入趨勢 (來自頁面5)
年份 合併營業收入 (NTD百萬) 年度成長率 (%) 系統整合 人力服務 工程收入 2019 1,074 - 876 198 0 2020 984 -8.38% 779 205 0 2021 1,238 25.81% 999 240 0 2022 1,389 12.20% 1,060 329 0 2023 1,739 25.20% 720 651 367 2024 1,805 3.79% 741 588 588 2025 (1-9月) 1,427 * 706 376 346 分析：
- 整體成長：智聯服務的合併營業收入呈現穩健增長趨勢。從2019年的NT$1,074百萬，經歷2020年略微下滑至NT$984百萬後，自2021年起連續增長，到2024年已達到NT$1,805百萬。這四年來的年複合增長率相當可觀，顯示了公司強勁的業務擴張能力。
- 各業務板塊貢獻：
- 系統整合：此業務板塊在2019年至2022年是主要營收來源，並保持成長。2023年和2024年的數據顯示其收入相對穩定，但佔比受到工程收入增長的影響。
- 人力服務：該板塊的營收在報告期內持續增長，從2019年的NT$198百萬增長至2024年的NT$588百萬，顯示其在整體營收中的重要性逐步提升。
- 工程收入：這是一個新興且快速增長的板塊。2023年首次認列NT$367百萬，2024年大幅躍升至NT$588百萬，成為公司營收增長的重要推手。這與公司投資旭誼工程並將其納入子公司（運營工程OT）的策略佈局一致。
- 2025年1-9月表現：2025年1-9月的合併營收達NT$1,427百萬。若此趨勢延續，則全年營收有望超越2024年。值得注意的是，報告註明旭誼工程營收僅認列1-7月，這意味著若旭誼工程能全年度認列，則工程收入及合併總營收的實際貢獻可能更高。
系統整合收入與人力服務收入年增率 (來自頁面5)
業務類別 2024年1-9月 (NTD百萬) 2025年1-9月 (NTD百萬) 年增率 系統整合收入 564 706 25% UP 人力服務收入 351 376 7% UP 分析：
- 系統整合收入：2025年1-9月對比2024年同期，系統整合收入實現了25%的顯著增長，達到NT$706百萬。這表示公司在IT系統整合核心業務上仍然保有強勁的市場需求和執行能力，特別是在半導體、科技業的軟硬體整合和AI專案發展方面。
- 人力服務收入：同期人力服務收入也增長了7%，達到NT$376百萬。雖然增幅不如系統整合，但穩定增長表明公司在IT人力、半導體檢測人力和公部門外派人力服務方面的需求持續存在。
這些同期比較數據顯示，智聯服務在主要業務領域都維持著積極的成長動能，特別是高附加價值的系統整合業務表現突出，對公司的整體營收和獲利能力具有正面影響。
總結
智聯服務（6751）憑藉其清晰的戰略願景、多元化的業務佈局及持續的創新投入，展現出強勁的成長潛力。公司在IT系統整合、運營工程（OT）及人力服務三大領域的整合，打造了獨特的「三軸整合」生態系，為企業客戶提供全面的解決方案。
對報告的整體觀點
本報告呈現了一個積極且具前瞻性的企業形象。智聯服務不僅在營收數字上表現出色，其業務範疇也緊密結合當前及未來的科技趨勢，如AI、機器人自動化和工業4.0。透過子公司上櫃和全球化佈局，公司不斷擴大其影響力並提升集團價值。這些策略性的發展方向，使其在競爭激烈的市場中保持領先地位。
對股票市場的潛在影響
報告中的多項利多因素，如穩健的營收增長、核心業務的強勁動能、新興工程收入的顯著貢獻，以及兩家子公司成功登錄興櫃，都有望在股票市場上產生正面影響。這些因素可能提升投資人對智聯服務的信心，推動股價上漲，並可能帶動市場對其集團價值的重新評估。特別是其在智能製造和AI領域的深耕，預期將吸引更多關注高科技成長股的投資者。目前報告中未見明確的利空資訊，這亦有助於市場維持相對樂觀的看法。
對未來趨勢的判斷（短期或長期）
- 短期趨勢：2025年1-9月的數據顯示，智聯服務的核心業務（系統整合與人力服務）持續增長，且工程收入貢獻穩定。預計在短期內，公司將保持良好的營運表現，營收有望延續增長態勢。各項智能解決方案的推廣和實施，將是短期業績增長的關鍵驅動力。
- 長期趨勢：智聯服務積極佈局AI驅動解決方案和機器人自動化，並透過全球化策略拓展市場。在全球產業邁向智能化、自動化轉型的長期趨勢下，其整合性的IT、OT及Manpower解決方案將具有廣闊的市場空間。公司不斷投資新技術和擴大服務範圍，預示其長期成長動能強勁且可持續。
投資人（特別是散戶）應注意的重點
散戶投資者在評估智聯服務時，應重點關注以下幾個方面：首先，密切追蹤公司各業務板塊的營收和利潤貢獻，尤其是系統整合和工程收入的成長速度與質量。其次，關注旗下兩家興櫃子公司（宏碁創達、旭誼工程）的營運表現及其對母公司財報的影響，理解權益法認列的細節。第三，深入了解公司在AI、機器人自動化、工業4.0等新興技術的研發投入、市場應用進度以及競爭優勢，判斷其技術護城河的深度。此外，也需留意全球經濟環境變化對半導體、科技業投資的影響，以及公司在海外市場擴展可能面臨的潛在風險。透過全面性的分析，投資人方能做出更明智的決策。
之前法說會的資訊
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