仁寶（2324）法說會日期、內容、AI重點整理
仁寶（2324）法說會日期、直播、報告分析
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以下內容由AI生成：
仁寶電腦 (2324.TW) 法說會報告重點摘要 (2025-03-21)
報告分析與總結
從仁寶電腦本次的法人說明會報告看來，公司在2024年的整體營運呈現穩健發展的態勢。營收略為下滑，但獲利能力顯著提升，這主要得益於成本控制的優化以及產品組合的調整。 公司在非PC業務的策略性擴張，雖營收占比稍有下降，但多元化布局仍是未來的發展重點。此外，仁寶在ESG方面的積極作為，包括加入RE100、通過SBTi驗證等，有助於提升企業形象，吸引更多關注永續發展的投資者。
對股票市場的影響與未來趨勢：
- 短期： 法說會釋出的訊息偏向中性，營收下滑但獲利成長，顯示公司調整有一定成效。若市場關注獲利成長，短期內可能帶來正面影響。
- 長期： ESG 方面的努力，隨著投資者越來越重視 ESG 評級，長期而言有助於提升公司價值。仁寶在車用電子、AI 伺服器等領域的佈局，若能順利發展，將成為未來成長的動能。
投資人 (特別是散戶) 可以注意的重點：
- 獲利能力： 關注毛利率和營益率的變化，了解公司在成本控制和產品組合優化上的進展。
- 非PC業務發展： 非PC業務的營收貢獻度雖然較前一年減少，但仍須持續關注公司在此領域的發展策略與成果。
- ESG表現： 仁寶在 ESG 方面的進展有助於長期投資價值，可做為投資考量因素之一。
- 產業趨勢： 車用電子、AI 伺服器等領域的發展潛力，留意仁寶在這些領域的佈局是否能跟上產業趨勢。
- 股利政策： 了解公司盈餘分配的意願和能力，作為評估投資回報的參考。
這份報告對於市場股價的短期或長期趨勢預測：
從目前仁寶所發布的資訊來判斷，公司的財務數字與規劃策略都偏向長期發展，同時也兼顧ESG相關的永續目標，這有機會讓仁寶在股市的價值被長期投資者看見，因為短時間內投機資金可能不會因為這份報告而關注仁寶。 換言之，如果投資者是短線操作者，不應該將目光放在仁寶身上；長線投資者則是可以將這間公司放入觀察清單。
總結：
總體而言，仁寶電腦在 2024 年表現穩健，並積極佈局未來成長領域，同時重視 ESG 永續發展。投資人應密切關注公司在非PC業務、車用電子、AI伺服器等領域的發展，以及 ESG 方面的努力，以評估其長期投資價值。短期股價可能受到市場情緒影響，但長期而言，公司的基本面和策略方向將是決定股價走勢的關鍵。
重點摘要
財務報告
- 季度營收組合:
- 4Q24營收為新台幣 2292 億元，相較於3Q24(2443億元)以及4Q23(2417億元)皆呈現衰退。
- 4Q24 PC出貨量為 7.8M，低於 3Q24(8.3M)及 4Q23(8.2M)。
- 4Q24 Non-PC 營收佔比 23%，與 3Q24 相同，但低於 4Q23(30%)。
- NB PC 營收佔比 77%。
- 年度營收組合:
- 2024 營收為新台幣 9103 億元，較 2023(9467 億元) 衰退。
- 2024 PC 出貨量為 32.3M，低於 2023(33.7M)。
- 2024 Non-PC 營收佔比 25%，低於 2023(31%)。
- NB PC 營收佔比 75%。
- 合併綜合損益表 (2024 vs 2023):
- 營收淨額：910,253 百萬元，年減 4%。
- 營收毛利：45,371 百萬元，年增 7%。
- 營業淨利：14,842 百萬元，年增 23%。
- 稅前淨利：15,348 百萬元，年增 29%。
- 本期淨利：11,695 百萬元，年增 28%。
- 母公司業主：10,042 百萬元，年增 31%。
- 基本每股盈餘：新台幣 2.30 元，年增 31%。
- 合併業外損益明細:
- 利息收入淨額：由正轉負。
- 投資收益：虧損擴大。
- 匯兌損益：由虧轉盈。
- 合併資產負債表:
- 現金及約當現金增加。
- 應收帳款增加。
- 存貨減少。
- 流動資產總額略為增加。
- 總資產增加。
- 應付帳款減少。
- 流動負債總額略為增加。
- 總負債增加。
- 股東權益總計增加。
- 每股淨值-母公司增加。
- 年度財務亮點:
- 合併營收略為衰退。
- 營業毛利、營業利益、稅後淨利均成長。
- 毛利率、營益率、淨利率均提升。
- 流動比率略微增加。
- 負債比率下降。
- 現金週轉天期縮短。
- 每股淨值-母公司增加。
2024年盈餘分配
- 2024年每股配發現金股利新台幣1.4元，股利配發率為61%。
營運近況
- Raypal 展示伺服器技術及冷卻解決方案。
- OCP峰會揭示多款伺服器創新解決方案。
- 攜手Viasat加速衛星物聯網創新應用。
- 瑞芳醫療長照設施大樓新建工程動土。
- 對美國、波蘭車用電子廠進行增資。
2024年ESG成就
- 參與 ONE+N 電子供應鏈淨零加速計畫，完成減碳。
- 通過 SBTi 驗證，承諾 2050 達成淨零排放。
- 成為 RE100 會員，承諾 2050 年達成 100% 使用再生能源。
- 女性員工及主管比重增加。
- 提升員工滿意度與忠誠度。
- 社會參與投入金額。
- 強化董事會結構。
- 委任外部專業第三方機構進行董事會外部績效評估。
- 提升公司在國際 ESG 評鑑成果。
永續倡議與獎項
- 商業週刊 2024 碳競爭力 100 強。
- 成為 RE100 會員。
- ONE+N 電子供應鏈淨零加速計畫。
- ESG 風險評級 (低風險)。
- S&P Global 永續年鑑 - 產業最佳進步者。
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